今天有接到幾位媒體朋友的來電詢問，所以大平台統一發了此聲明回應這兩天社群上關於職場面試事件的討論。
職場平等和勞動環境的友善，是這幾年我們花了很多力氣默默耕耘的領域，同志友善除了口號、彩虹商品之外，內部工作者的培訓也是很關鍵的因素，在現今的社會，面試不只是公司在挑選員工，面試者也同時在檢驗面試官和公司的核心價值。
希望這個事件不只是一個網路上的口舌之爭，而更期待每一個人在自己的位置上思考，怎麼樣讓友善能夠真正的落實！如果企業或公司有需要內部培訓或是一起討論職場平等的策略，都可以跟我們聯繫喔 <3 <3 <3